Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
После мартовских проблем с тарой, стали иметь место задержки по зарплате. Людям не хватает зп дожить до следующей получки. Поэтому многие вынуждены покидать компанию.
Ну конечно,гадость написать проще простого,а почему вы не пишите как вы бухаете.По выезду все приличные,а там начинается пьянки,гулянки.Кто работал тот и зарабатывал.
С плюсов компании могу отметить только один, знакомство с хорошими девчонками на отделении. А так, ЦО это сборище некомпетентных самодуров, цель которых нажиться не только на своих клиентах, а и на сотрудниках. Только в теории обещают высокую зарплату, соц. пакет. А в жизни имеем несоблюдение КЗоТ, оформление на 0,25 ставки при рабочем дне 10 часов, отсутствие отпуска, больничных, штрафы за все подряд.А также нельзя не отметить постоянные приказы о изменениях разного рода, половина которых направлена на уменьшения оплаты специалистам,а вторая половина это просто бредовые нововведения в которых даже здравый смысл отсутствует и которые ведут за собой потерю лояльных клиентов и при этом виноваты только специалисты. О минусах этой компании можно говорить бесконечно, но от этого их меньше не станет.Девочкам которые еще там работают хочется пожелать удачи и терпения, а вот желающим пополнить ряды быстрозайма очень хорошо подумать перед этим шагом.
@проходямимо, Спасибо огромное и поверьте ЕЛИ себя сдержала еще на собеседовании. Так хотелось это сделать! Но решила показать, что я культурнее чем они) А деньги мне заплатили за честно отработанные дни. А самое главное я поняла,что не надо позволять об себя вытирать ноги. Так что теперь, если на собеседовании хоть один «камень в мой огород», я сразу прощаюсь.
работнику. Вам нужно было прямо на собеседовании, когда ястремская полезла с наглыми вопросами, касающиеся вашей личной жизни плюнуть ей в пачку. Ну или хотя бы плюнуть когда она заставила вас протирать пыль. Результат был бы тот же, только у вас бы в памяти запечатлелся, удовлетворительный образ обплеванной пачки ястремской. А заодно можно было бы и плюнуть бударацкому, этот лох был бы ошарашен таким поворотом событий и минуть бы пять вообще бы не мог бы в себя прийти после такого. А так потеряли время, попортили нервы, и денег не заработали. В следующий раз, плюйте сразу в лицо на собеседовании, вот увидите, как минимум вы ничего не теряете, потому что если на собеседовании к вам относятся как к *овну, то не тяжело спрогнозировать, отношение к вам в работе, и не трудно спрогнозировать, что вас обязательно залошат на деньги… Так к чему дорожить такой работой и бояться плюнуть в лицо ястремской? Подумайте над этим.
А я расскажу свою историю,которая происходила буквально месяц назад. Я находилась в поисках работы, нашла вакансию «Помощник менеджера» и черт меня дернул отправить им резюме. Перезвонила некая Наталья Валерьевна Ястремская, которая оказалась главным бухгалтером, и пригласила на собеседование. На следующей день я уже была у них, и собеседование было КРАЙНЕ неприятным, задавили много вопросов личного характера, пытаясь при этом все время тебя унизить и спровоцировать. А на мои вопросы четкого ответа так и не дали. Придя домой, я подумала, что вот она мне точно не перезвонит. И тут чудо: через пару дней звонок и приглашение на стажировку в течение месяца. Я пошла. Как выяснилось потом, о чем меня сразу никто не предупредил: во-первых, оказывается они за 3 дня решают подходит ли им работник, которые в итоге не оплачиваются; во-вторых, все равно остается месяц испытательного срока и зарплата естественно меньше обещанной; в-третьих, я шла на помощника менеджера, а оказалась менеджером по закупкам. Но перспектива зарплаты была такой заманчивой, что на все это я закрыла глаза. Первая неделя прошла почти спокойно, вторая почти так же. А вот потом я почувствовала как Ястремкая начала вылазить мне на голову: сделай приказ, пусть этот сотрудник переделает заявление и т.д. Но это все мелочи. Стало неприятно, когда она позвала к себе и дала коробок 12 с ее бухгалтерией и сказала все перебрать и сложить по месяцам в большие коробки, а с папок ее бухгалтерию переложить в освободившиеся коробки. Так еще и пыль протереть на шкафу.Я стерпела. Как раз у меня было столько своей работы, что я задерживалась после 18.00 и работала каждый день без обеда всю неделю. Ну когда мне это делать, скажите? И когда она спросила за результаты архивации, так я еще получила втык, что не занимаюсь этим. А это вообще мои обязанности?! Я и так вечно разбирала в папку ее почту по алфавиту. Вообщем в этот день Наталья Валерьевна вела себя очень некрасиво и несдержанно по отношению ко мне, кричала, что я не так излагаю свои слова и т.д. Долго рассказывать. Свидиренко действительно директор, но появляется сейчас там крайне редко. А правят там главный бухгалтер Ястремская Наталья Валерьевна и коммерческий директор Бударацкий Евгений Борисович. Постоянно с их стороны чувствовала издевки, они старались всячески дать мне почувствовать, что они такие важные, а я никто. Вечно тыкали тебя носом и критиковали. Вообщем в этот момент я поняла, что деньги это хорошо, но испортить себе нервы — это плохо. Теперь стало ясно почему там такая бешеная текучка кадров. Мало того, что работа тяжелая и объемная (я уже по ночам счета оформляла), так еще и нарушение КзОТ: нормированного обеда нет, постоянно задерживают, не комфортабельные условия и т.д. Вообщем я ушла и ни капли не жалею! Отдать должное, мне дали расчет. Но вслед я услышала только «С Богом» и никакого до свиданья.
конченое руководство,за людей вообще не считают,кисельман быдло, общаеться как конченый зек. куда смотрят акционеры????????????задумайтесь нынешнее ркуоводство отпугивает людей с вокзала!!!!!!!!!
Я проработала в НОПАСе очень долго. Прежнее начальство было замечательное. а сейчас пришли уроды.твари. Я им желаю. чтоб с их мамами так обращались на работе.
@Гость, у них есть фишка что набирают больше чем нужно им, а потом отсеивают тех кто становится ненужен, и открыв вам ЧП и проработав месяц, еще не факт что вы останитесь работать дальше и вас не выгонят утром за просто так. Вы должны или заносить начальству пятую точку, или же быть евреем.
Кто мешает нанимать работников с соответствующим опытом и образованием? В общем - по Станиславскому - НЕ ВЕРЮ!
Полностью согласен-создали возрастное ограничение 25лет и хотят чтобы к ним приходили вчерашние студенты но уже с опытом и состоявшиеся как специалисты!Почему не набирают людей с нормальным опытом по диплому-вот и будут ИТР не экзотикой…
