Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Ув Татьяна Викторовна!!! Уберите дебила БасовскогоВ И а то вы скоро останетесь с ним работать вдвоем,он работу не знает и даже не имеет представления о ней тормоз полнейший скоро магазин разворуют а он все обьяснительные собирает непонятно какие
Уважаемая владелица ОДО ДТ «Южный Буг» Казакова Татьяна Викторовна хочу обратится к Вашей персоне с просьбой повысить заработною плату сотрудникам охраны за щёт уменьшения зарплаты Басовского В.И. который занимает должность начальника ОР и Б !!!Так как он полнейший тормоз и просто не компетентное чмо (Человек мешающий обществу) После прихода этого человека в охрану оттуда по уходило очень много хороших людей знающих и добросовестных исполнителей своей работы! Он рушит все что строилось на протяжении 10 лет!!! Если Вы дорожите своими деньгами которые Вам приносит Дом Торговли Примите к сведению мои слова!
Добрый день господа руководители ТД «Южный Буг». Хочу сразу Вас успокоить, я не из «бывших» ваших сотрудников, но ситуацию знаю из первых как говорят рук. Хотелось бы чтоб Вы услышали своих сотрудников как рядовых, так сотрудников младшего руководящего звена. Что касается горе «руководителей» нынешних, то уже видно по ситуации в магазине. Сама госпожа «хозяйка» не ценит действительно сильных, порядочных, компетентных в своих вопросах менеджеров! За последнее 6-8 месяцев уволилось более 70% хороших менеджеров, бухгалтеров, администраторов которые отстаивали своё мнение, делали коллектив более сплочённый, а так же делали свою работу как говорят на 5+. Но как говорят, их мнение никому не нужны, если есть «царица» с короной и её мнение должно быть для всех закон… Так что, господа «руководители», хоть иногда снимайте с головы «корону», становитесь перед зеркалом и смотрите в него… Вы такие же как и МЫ все… Хотелось бы Вам пожелать процветания и добра, но с таким подходом к людям какой делаете Вы, увы… Вы сами себе роете яму, в которой находится ТД «Южный Буг»!
Добрый день!прошу обратить внимание на отношение к рабочему персоналу самого начальства.дайте работникам свободу слова,сделайте еженедельные сборы персонала и директора.почему они не имеют права говорить в слух то,что думают?а ведь для руководства было бы из чего делать выводы!!!не было бы такой «текучки кадров» как в данный момент.или сделайте АНОНИМНЫЕ анкеты!
Я устроился на работу в ООО «Мастер-Электро» находится на ул.М.Расковой,19 офис 1308 электромонтажником по объявлению на work.ua.Скажу сразу фирма под турецким руководством начиная от технического директора и заканчивая бригадиром.Еще есть рабочий турок который делает работу которая ему нравится и контролирует как работают другие.Бригадир ко всему придирается то ему не нравится как бухту провода распечатал, то как шуруп закрутил. На перекуры времени нет так что кто курит забывайте об этом ему нужно чтобы только работал и работал без перекура.До меня работали два человека один проработал две недели а другой один день с таким руловодством невозможно работать.Я проработал две недели и подрался с бригадиром потому, что ему не понравилось что я после работы вышел через другую проходную.Все шурупы и стяжки выдаются по подсчету и возвращаются также, в помещении жарко работать но нужно работать в теплой рабочей куртке это у них так по технике безопасности и не дай бог снимешь то будет штраф.Я снял был куртку так бригадир взял спрятал ее и говорит с зарплаты высчитают 600 гривен.Приняли на работу меня не официально а когда я бросил работу так мне директор говорит нужно 15 дней отрабатывать.Денег еще не дали говорят нужно обходной подписать а какой может быть обходной если это не официально и после драки с бригадиром он может его не подписать.Подожду до конца марта если рассчитаются то отпишусь.Кто хочет попробовать себя в этой фирме я вам не советую потом будете жалеть об этом. 30.03.2015 года я позвоннил техническому директору Бугзала Сахби по поводу расчета, он назначил мне встречу в офисе на утро 02.04.2015.По приезду в офис я там никого не застал.Дозвонился до него с третьего раза и он мне ответил ,что болеет и не может приехать сказал приезжай завтра на 8.00.На следующий день он также не приехал, при звонках трубки не подымал.Вот такая это мошеническая компания.
У компании EzMedix нет будущего. Директор (Жванко), умеет только тратить деньги, а развивать компанию и достичь заработка, это не его цель. Работать у него достаточно сложно, постоянные допросы, придирчевость, много часовые разговоры в пустую, обещания и т.д. На деле все очень печально, продаж нет, денег нет, долгов — десятки тысяч гривен, платить зп не хочет и не будет, каждую выплату с трудом выпрашивать по пол месяца, а то и больше. Полная неразбериха во всем, что есть у компании, вечно пустые счета мобильных телефонов, постоянные задержки с отправкой товара, просроченые лицензии на товар, клиенты за частую недовольны и отказываются от сотрудничества. Если решитесь побывать в офисе, узнайте сколько человек за последний год поменялось в фирме, это расставит все точки над «и». Месяц-два и очередной работник уходит, без оплаты труда. У Жванко нет поставок и не будет, у него залежался товар, который он хочет продать любыми способами, деньги то лежат мертвым грузом.
Не попадайтесь на удочку этой фирмы. Вначале обещаения- а потом можно и без трудовой остаться и невыплаченой зарплатой, которую и так не вовремя получают. Директор без мата и предложения не сформулирует и его зам, кстати тоже….При принятии на работу пишется 2 заявления-одно на принятие на работу, второе на увольнение(толко без даты).То есть уволить могут когда нужно им. Так со мной и поступили- не успел я границу Украины пересечь. Водители, берегитесь не автомобиля, а Рондель…
Если вы считаете, что достойны человеческого отношения к себе - тогда обходите это место стороной, как помойку, и при случае, плюньте им в стеклянную дверь. Руководстве не терпит возражений, крайне самолюбив и категорически не выносит, когда кто-то посягает на его авторитет. Самолюбие - его больное место. Все его поведение направлено на то, чтобы другие люди не заметили его ущербности, и поэтому он пресекает все ситуации, когда его самолюбию может быть нанесен удар. Основное качество таких людей - неспособность критически оценить себя и свои действия. Сам он считает, что всегда прав. Почему? Да потому что не осознает своей личностной неполноценности. И основной принцип: платят только трусы...
@Гость, я там работал торговым а не начальником и все было отлично а тот кто такое пишет или идиот или тот кто пришел с непонятной компании кравченко,и по итогу похоронили отличную фирму!!!
Пишут люди которЖе там работали!!!начальство на***ет всех и вся…Вешает долги под зарплату,за месяц зарабатЖваеш одно а в касе получаеш намного меньше,просто еще одно поколение толстосумов которое ложью и обманом сотрудников делают себе состояние!!!!Любой кто работал на Белаве неопровергнет мои слова,а те Гости которые пишут мол всё за***сь,то это и есть то начальство которое и существует благодоря на*** своих сотрудников!
