Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Ну конечно,гадость написать проще простого,а почему вы не пишите как вы бухаете.По выезду все приличные,а там начинается пьянки,гулянки.Кто работал тот и зарабатывал.
С плюсов компании могу отметить только один, знакомство с хорошими девчонками на отделении. А так, ЦО это сборище некомпетентных самодуров, цель которых нажиться не только на своих клиентах, а и на сотрудниках. Только в теории обещают высокую зарплату, соц. пакет. А в жизни имеем несоблюдение КЗоТ, оформление на 0,25 ставки при рабочем дне 10 часов, отсутствие отпуска, больничных, штрафы за все подряд.А также нельзя не отметить постоянные приказы о изменениях разного рода, половина которых направлена на уменьшения оплаты специалистам,а вторая половина это просто бредовые нововведения в которых даже здравый смысл отсутствует и которые ведут за собой потерю лояльных клиентов и при этом виноваты только специалисты. О минусах этой компании можно говорить бесконечно, но от этого их меньше не станет.Девочкам которые еще там работают хочется пожелать удачи и терпения, а вот желающим пополнить ряды быстрозайма очень хорошо подумать перед этим шагом.
@проходямимо, Спасибо огромное и поверьте ЕЛИ себя сдержала еще на собеседовании. Так хотелось это сделать! Но решила показать, что я культурнее чем они) А деньги мне заплатили за честно отработанные дни. А самое главное я поняла,что не надо позволять об себя вытирать ноги. Так что теперь, если на собеседовании хоть один «камень в мой огород», я сразу прощаюсь.
работнику. Вам нужно было прямо на собеседовании, когда ястремская полезла с наглыми вопросами, касающиеся вашей личной жизни плюнуть ей в пачку. Ну или хотя бы плюнуть когда она заставила вас протирать пыль. Результат был бы тот же, только у вас бы в памяти запечатлелся, удовлетворительный образ обплеванной пачки ястремской. А заодно можно было бы и плюнуть бударацкому, этот лох был бы ошарашен таким поворотом событий и минуть бы пять вообще бы не мог бы в себя прийти после такого. А так потеряли время, попортили нервы, и денег не заработали. В следующий раз, плюйте сразу в лицо на собеседовании, вот увидите, как минимум вы ничего не теряете, потому что если на собеседовании к вам относятся как к *овну, то не тяжело спрогнозировать, отношение к вам в работе, и не трудно спрогнозировать, что вас обязательно залошат на деньги… Так к чему дорожить такой работой и бояться плюнуть в лицо ястремской? Подумайте над этим.
А я расскажу свою историю,которая происходила буквально месяц назад. Я находилась в поисках работы, нашла вакансию «Помощник менеджера» и черт меня дернул отправить им резюме. Перезвонила некая Наталья Валерьевна Ястремская, которая оказалась главным бухгалтером, и пригласила на собеседование. На следующей день я уже была у них, и собеседование было КРАЙНЕ неприятным, задавили много вопросов личного характера, пытаясь при этом все время тебя унизить и спровоцировать. А на мои вопросы четкого ответа так и не дали. Придя домой, я подумала, что вот она мне точно не перезвонит. И тут чудо: через пару дней звонок и приглашение на стажировку в течение месяца. Я пошла. Как выяснилось потом, о чем меня сразу никто не предупредил: во-первых, оказывается они за 3 дня решают подходит ли им работник, которые в итоге не оплачиваются; во-вторых, все равно остается месяц испытательного срока и зарплата естественно меньше обещанной; в-третьих, я шла на помощника менеджера, а оказалась менеджером по закупкам. Но перспектива зарплаты была такой заманчивой, что на все это я закрыла глаза. Первая неделя прошла почти спокойно, вторая почти так же. А вот потом я почувствовала как Ястремкая начала вылазить мне на голову: сделай приказ, пусть этот сотрудник переделает заявление и т.д. Но это все мелочи. Стало неприятно, когда она позвала к себе и дала коробок 12 с ее бухгалтерией и сказала все перебрать и сложить по месяцам в большие коробки, а с папок ее бухгалтерию переложить в освободившиеся коробки. Так еще и пыль протереть на шкафу.Я стерпела. Как раз у меня было столько своей работы, что я задерживалась после 18.00 и работала каждый день без обеда всю неделю. Ну когда мне это делать, скажите? И когда она спросила за результаты архивации, так я еще получила втык, что не занимаюсь этим. А это вообще мои обязанности?! Я и так вечно разбирала в папку ее почту по алфавиту. Вообщем в этот день Наталья Валерьевна вела себя очень некрасиво и несдержанно по отношению ко мне, кричала, что я не так излагаю свои слова и т.д. Долго рассказывать. Свидиренко действительно директор, но появляется сейчас там крайне редко. А правят там главный бухгалтер Ястремская Наталья Валерьевна и коммерческий директор Бударацкий Евгений Борисович. Постоянно с их стороны чувствовала издевки, они старались всячески дать мне почувствовать, что они такие важные, а я никто. Вечно тыкали тебя носом и критиковали. Вообщем в этот момент я поняла, что деньги это хорошо, но испортить себе нервы — это плохо. Теперь стало ясно почему там такая бешеная текучка кадров. Мало того, что работа тяжелая и объемная (я уже по ночам счета оформляла), так еще и нарушение КзОТ: нормированного обеда нет, постоянно задерживают, не комфортабельные условия и т.д. Вообщем я ушла и ни капли не жалею! Отдать должное, мне дали расчет. Но вслед я услышала только «С Богом» и никакого до свиданья.
конченое руководство,за людей вообще не считают,кисельман быдло, общаеться как конченый зек. куда смотрят акционеры????????????задумайтесь нынешнее ркуоводство отпугивает людей с вокзала!!!!!!!!!
Я проработала в НОПАСе очень долго. Прежнее начальство было замечательное. а сейчас пришли уроды.твари. Я им желаю. чтоб с их мамами так обращались на работе.
@Гость, у них есть фишка что набирают больше чем нужно им, а потом отсеивают тех кто становится ненужен, и открыв вам ЧП и проработав месяц, еще не факт что вы останитесь работать дальше и вас не выгонят утром за просто так. Вы должны или заносить начальству пятую точку, или же быть евреем.
Кто мешает нанимать работников с соответствующим опытом и образованием? В общем - по Станиславскому - НЕ ВЕРЮ!
Полностью согласен-создали возрастное ограничение 25лет и хотят чтобы к ним приходили вчерашние студенты но уже с опытом и состоявшиеся как специалисты!Почему не набирают людей с нормальным опытом по диплому-вот и будут ИТР не экзотикой…
