Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Люди у нас капитализм, кто хочет работать тот работает… кому не нравится… пожалуйста ищите дальше… Никто никого не заставляет… считаете что Вас в чем то ущемили, обидели… пожалуйста на биржу и ищите счастья где-то в другом месте
Внимание! Ответ на негатив для разнообразия!!! Ну что же, несколько комментариев от так называемых «Врагов» и «Козлов», которые служат темой для обсуждения последние месяцы…. они же экс Даноновцы. 1. Да, изменений много и понятно, что это многим не нравиться 2. Почему эти изменения происходят? Да попросту 70% всех филиалов — убыточны, с избытком людей и недостачами в десятки/сотни тысяч…. Странно, что директора, которые тут проскальзывают в комментариях, не пишут про это! Компания катиться вниз по рентабельности существования, а они радуются, что продают тонны продукции в минус(!) 3. Да, людей многих жалко… они не виноваты, что их руководители не знают понятия эффективности штата, КПД или P&L. 80% людей — абсолютно адекватные, но на данный момент, либо уже не нужны, либо их квалификация слабовата. 4. Да, придя сюда из Данона, глаза квадратные у некоторых новичков до сих пор…. потому как нас научили работать по-другому…. эффективней, честней и в современном формате. Что тут возмущаться, нам повезло больше, мы прошли эту школу. Есть и поумней нас… но мы же не истерим по этому поводу. Есть куда стремиться. 5. О том, что было лучше… ЭТО ДА. 100%, ведь работали в пол руки (а некоторые вообще сигару не доставали со рта), получали всю ЗП, вне зависимости от выполнения плана, скидку давали всем до 20%, отсрочка достигала 70 дней и никто за это не дергал… вот житуха. А тут злые дядьки пришли, покрутили у виска и сказали, что можно, как минимум сократить весь штат в 2 раза и продавать столько же (и без скидок). А если напрячься, то и больше продавать. Как вы думаете, для бизнеса это интересно в целом?! 6. Про задолженность ЗП — бред и враньё. Я, лично, пришёл, была задолженность в 2,5 месяца, сейчас платят в конце месяца за предыдущий (не идеал, но терпимо) 7. ЗП за февраль 2014 — это претензии к прошлой власти, мы заложники этого и лишь стараемся помочь. Только при мне, человек 30 получили долги. Как можем, так и выгребаем бока старых УМЕЛЬЦЕВ 8. Да, не всё происходит красиво и чётко… бардак последние три месяца очевиден, перемены не проходят как праздник. Ну не нужны филиалы в Полтаве, Днепродзержинске (!), Запорожье, да и полноценные филиалы в Харькове с Одессой…. Убыточен ВОСТОК, нужно затянуть пояса и решить, как остаться в укороченном составе и чтоб остаться с продуктом в магазинах при этом 9. Что больше всего бесит, так это наглость этих Воришек, которым под зад дали… Не всех касается, но многих. Только официально, что смогли отследить, каждый по несколько сотен тысяч грн унес, через недостачи, дебеторку, имущество и т.д. Многих можно и посадить в два счёта, но их счастье — СБ пока ещё слабоватое тут. Да и «верхушка» сказала не трогать, а просто отпустить бедолаг. Так, что, кто работал и недоволен, примите как, факт — малина ЗАКОНЧИЛАСЬ. Потенциальным новичкам — не ведитесь на сопли тех, кому кран перекрыли. Тут работают нормальные люди, платят ЗП и решают задачи, в рамках тяжёлой ситуации в стране, настолько насколько могут в конкретный момент. всем удачи
2.5месяца это цветочки. я за февраль 2014 так и не получил .за год работы ни разу не было вы плоты зарплаты своевременно.пока не забастовали. и то выдавали не всем и не все не лезьте в болото .
Хм, странно…зарплату нам платят ПОЛНОСТЬЮ.А относительно мобильных телефонов: мне, например, по барабану с каким телефоном ходить (лишь бы звонил и целый был); что касается одежды: какой нормальный человек, будет одевать на такую работу дорогие вещи?? Мы же товар выставляем, а не директорами работаем. Не знаю, конечно, кто вас стажировал, но вас обманули.
Харьковский филиал похоронили, точки потеряли. Пять месяцев всего не работаю, не думал, что так быстро смогут. Жалко коллектив. Особенно тех кто работает давно. За 4 месяца продажи упали вдвое. Зп не платят по два месяца, еще людей то набирают то убирают……….общался в точке в одной говорят перестали давать отсрочку и те сразу отказались от Галичины. Не понятно куда они продают?…слышал мой бывший супервайзер сбежал через месяц, не выдержал тирании нового начальства:-) …….
@Stas что вы хотите?? ведь это же банальный развод на бабки сотрудников. кто хоть что-то знает и умеет тот туда на пушечный выстрел не подойдет. одним словом гопстопия!
Всюду царит ложь и обман. Со временем понимаеш, что имеешь дело с шарашкиной конторой. Если вы хотите ощутить себя подопытной крысой или даже не крысой … я вообще не могу подобрать слов этим издевательствам и унижениям- то вам сюда. Это где-то из области «садо-мазо» для любителей острых ощущений. Наверное невозможно было бы понять что такое настоящее рабство и унижение человека без этой структуры!
Гнилая компания! Почти каждый год меняются собственники предприятия, з/п задерживают, обещаний не выполняют. За спиной собственника-прибалта, рулят и воруют все кому не лень, особенно две персоны — директорша «Амбер Агро» и директорша ПП «Южне» — это две фирмы в одной!!! Собственника интересуют только сплетни и доверяет он только тем кто слаще гадит ему в уши. Про ночные, вечерние, сверхурочные — забудьте (КЗОТ не соблюдается), а между тем это элеватор и выращивание зерна, где порой приходится жить неделями на полях или на производстве. И напоследок — работа сезонная, будьте осторожны, могут уволить на зимнее время и думают, что позовут весной, а Вы их будете ждать!!! Ха-ха-ха))))!!!!За идиотов держут! Обходите стороной!!!
Написал все так, как было у меня. Тот, кто говорит про «заказушность» статьи, наверное никогда не читал подобных статей. Уж поверьте, я действительно в компании уже не работаю и моя должность никак не была связана с продажами, в которых, как я понимаю больше своих…назовем это «нюансов». Ребят, прочитав большинство отзывов, я не увидел конкретных фактов, которые я привел в своем посту. говорить, что «все ****расы, а я Дартаньян» может каждый, но когда речь заходит о фактах, то информации действительно «0». повторюсь, я никак не связан сейчас с КТ, но лить грязь просто так тоже не собираюсь. К слову, в моем отзыве негатива вполне достаточно, но повторюсь его можно найти в КАЖДОЙ работе.
Работал в компании КТ пол года. Могу уверенно сказать, что здесь, как и во многих других компаниях есть как положительные моменты, так и негативные. Работать в этой компании можно, при этом если ты действительно хороший сотрудник, то тебя заметят. Лично я для себя отметил Валентину Овчаренко (HR-директор). Человек не простой, но справедливый, а это важно. Что касается негативных сторон компании, то они следующие: 1. «Совок». Решения, которые принимаются руководством правильные, но до боли похожие на решения из 60-х, когда все должно быть по уставу и креатив не приветствуется. Тем самым компания теряет огромное количество денег(дохода), которые могли бы принести интересные, инновационные проекты! Дайте шанс молодым специалистам, не нужно контролировать каждый их шаг! 2. В компании работают сильные личности, сильные в контексте психологии. Но ребята нельзя рассматривать абсолютно все действия сотрудников с точки зрения психологии. меня это порой немного пугало. 3. этот пункт я посвящу одному единственному человеку — Ольге Крутой. Это не рекрутер, а просто тихий ужас. Хамит, вечно лезет не в свое дело, постоянно спорит, а потом все это маскирует под «милой» улыбкой. Что касается ЗП, то все платили вовремя. Непонятная штука правда была с вычетом налогов. Как мне показалось, я терял ежемесячно 100 +- 50 грн на этих налогах. Ну то таке. Может просто я не до конца все понял. Работа по выходным. Это практикуется не только в кт, но и во многих других компаниях, но здесь это чересчур, как по мне. У многих молодых ребят просто не остается времени на личную жизнь. Это не минус или плюс, а просто, как говорится, факт. Конкретно по киевскому офису. Уважаемое руководство, сделайте помещение — кухню для сотрудников. Понятно, что рядом есть где пообедать, но представляете сколько в месяц тратиться на это денег, особенно с учетом нынешней ситуации в стране. И последнее. Момент не показательный но достаточно весомый. Собрания руководителей отдела в киевском офисе проходят практически каждую неделю. Естественно для этого нужно сделать соответствующие перестановки (перенести столы и стулья и т.д.) в переговорной. Когда ты на пару с таким же сотрудником должен сделать это вдвоем, а рядом стоит 5-6 здоровых мужиков руководителей среднего звена и даже не пошевелятся, чтобы хоть как то тебе помочь, то это вызывает отвращение. Тем самым вы подрываете веру сотрудника в себя. Возможно вышло больше негативных замечаний, но они, конечно же, не критичны. в кт украина я получил определенные навыки и знания, но дальше наши дороги разошлись. Спасибо.
Добрый день. Периодически захожу на этот сайт посмотреть и посмеяться, насколько же глупыми себя могут выставить люди. По большинству отзывов можно сделать вывод — что в основном пишут закомплексованные неудачники, не умеющие думать, рассуждать логически и не желающие работать. Да работать трудно, да, в компании очень динамичный режим, и да, довольно часто возникают стрессовые ситуации. Но мне интересно где вы видели хорошо оплачиваемую работу, на которой просто сидишь и на стуле качаешься? Нет такой работы. Работодатель изначально позиционирует себя как компанию только для сильных и перспективных сотрудников. Если Вы недостаточно сильны и не стрессоустойчивы, то зачем было приходить на собеседование, терять время свое и людей, которые Вас принимали на работу? А так же хотелось бы добавить, что очень низко в интернете пофамильно поливать грязью своих бывших коллег, так могут делать только те люди, у которых нет даже задатков человеческого достоинства.
Гнилые у тебя мозги.... Готовься что звёздный час твой закончиться со временем и тогда посмотрим. Только я от тебя пришел увидел, заполучил а теперь работаю сам на себя. А вот ты девочка- целочка еще очень молода и тупенька
Слышь, ты мачо недоделанный, ты видимо насколько успешен, что вместо того что бы заниматься своим бизнесом, сидишь и поливаешь грязью людей и компанию у которой своровал. На самом деле, ты просто вор и неудачник!
