Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
ОАО "Юг Картон" - динамично-развивающееся предприятие, является крупным производителем гофротары и гофроупаковки: гофроящиков игофрокоробов из 2-х, 3-х, 5-ти слойного гофрокартона, различных профилей ("В" "С" "Е").
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Добро пожаловать на каторжный конвейер по эксплуатации, издевательству ,унижению людей(рабов) с максимальным экономическим эффектом — по этим же причинам возникшая текучка выгодна собственнику -людям (рабам) не нужно платить зарплату 2 месяца -они будут хорошо работать- из страха потерять хоть какие то несчастные копейки(с учетом инфляции зп никто и не думает поднимать)- а на теплых местах можно работать долго и счастливо — если ты везунчик или родственник — как в принципе и везде в нашей стране .Зимой люди работают на собачьем холоде и сквозняках, летом в жаре и в пыли -потому как вентиляция отсутствует (порезана на металл ) за ненадобностью а цех подогревается котельной на 3т пара в в час- что способствует высокой температуре и влажности)))- так что удачи всем желающим
Работоать можно, но сложно. Тут как в древности, слабых или Львы сьедают либо на молодой прорастающий бамбук кидают. В общем первачкам достаётся самое трудное, потом потихоньку они пробивают себе дорогу на более теплые места. Дамам особый респект, потому как они вааще как пчелки! С утра до вечера крутяться. И лучше себя чувствуют, что ли? Много много молодняка из сельской местности, что сказывается на травматизме и успеваемости и посещаемости.
@Гость, наверное кто так думает, оставляет отзывы, что предприятие — конвейер. На самом деле люди, которые хотят работать будут работать, а не искать оправдания своей лени. Люди , которые постоянные, постоянные во всем. И работают на одном предприятии по несколько лет, а не месяцев. А потом сколько удивления, что не всех берут. Да потому-что предприятию нужны стабильные кадры. А не кадры для форума, которые пишут с ошибками.
@Гость, а выживают только сильнейшие а у нас в большинстве случаев женщины куда более выносливее и терпимее чем мужчины, но тем кому нравится работа на этом предприятии большой респект и уважение за их труд,
Не имеет значения кто директор. Ребята молодцы.» Подняли со дна Титаник», по крайней мере у нас в Понинке.. Вот пускай хоть в плюс выйдут, а там и зарплаты стабильней и лучше будут. Обязательно устроюсь, у меня все таки диплом технолога б/м продукции 14лет пылится)))))
@Гость Это называется мантра — повторять много раз одно и тоже — коллектив молодой, предприятие развивается — правда как это отражается на состоянии и зарплате работников — забывают упомянуть. Смешно.
Предприятие-отличное, коллектив молодой, з/п. нормальная. Кто хочет работать тот и работает. Стремится есть к чему, тем более предприятие развивается. А кто носом воротит пускай валит на все четыре стороны.
Уважаемые сотрудники! Мы являемся торгово-производственной компанией. Предлагаем работу менеджерам по продажам в Киеве с опытом работы в сфере продаж изделий из гофрокартона от 2-х лет. Предлагаем выгодные финансовые условия, официальное оформление с первого дня работы, своевременную заработную плату, все гарантии КЗоТ. Звоните: 067-445-47-00
@Гость «Обидели» — это не рыночный термин. У нас капитализм, да? Согласен! Правильный рыночный термин — кто-то сильно потеряет доходы по причине отсутствия квалифицированного персонала. Вот и все.
