Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
@Дядя Коля, Приятно видеть что еще есть в компании адекватные люди с совестью, а не распространители грязи. Одно можно сказать — Бог все видит и земля круглая. Тот кто честно РАБОТАЕТ (именно работает, а не создает видимость работы) — у того все на Биоле нормально, как сотрудник Вам это говорю.
Как говорится, собака лает, а караван идет. Обиженных всегда хватает.Но мне например, обидно, когда мою компанию поливаю грязью. Я не говорю, что все идеально, так не бывает. Но я работаю шесть лет. Люди в компании в основе своей адекватные. Во всяком случае в моем окружении нет таких писателей. Меня моя работаустраивает. За продукт не стыдно. А то, что там кто-то говорит — это бредятина. РЯбата, не плюйте в колодец. Занимайтесь лучше делом, кормите свои семьи.
Да со стороны посмотришь вроде компания солидная, а вкинешся внутрь-*удаки, ТМ посещают регулярно тренинги, зачем? Вместо того что бы торговых обучать, они сами обучаются. Чувствуют за собой бок что «просрали» бренд и скоро останутся на улице, вспоминают на тренингах как это продавать! или реально на столько тупые? верят что выкинутые средства на обучение Териториалов повысят продажи? Зачем было стремится покрыть 100% теретории потом переполовинить штат и похоронить процентов 30 точек, и вопросов много хочется задать, некому, хрен кто ответит. товар простроченый, страшно брать, не советую вообще никому много перебитого, зачем платить за мусор. наверное отзывы хрен кто мониторит, никто не задумывается что реально «крах» близко.
Для тех кто ищет работу: Категорически не советую идти работать а эту шарагу. Фирма построенная на воровстве, использует и выкидывает персонал. Даже своих родственников, они выкидывают и используют, что говорить о левых людях. Для клиентов: Категорически не советую сотрудничать с Альторис-кидалы. Во первых — цены. Практически все цены на все выше в Альторис, чем в фирмах конкурентах. Все от белья до посуды, все перекупается на рынках или у производителя, где любой может купить, по цене, по которой покупает Альторис. Во вторых. Качество. Альторис-кидалы, подсовывает бракованные товары и не возвращает их по претензии покупателя. В третьих. Альторис-кидалы, по черному уходит от налогов, и рано или поздно их возьмет за *опу налоговая, несмотря на показуху, что они помогают армии, сливая свое залежавшееся барахло, по факту они не доплачивают миллионы в бюджет. Поэтому вся эта показуха, выглядит крайне, лицемерно. И когда, налоговая возьмет за *опу их, она возьмет за *опу и тебя предприниматель, купивший у них товар. Поэтому, если есть возможность, купи лучше у конкурента. Ищешь работу — игнорь Альторис, кидал и воров. Ищешь поставщика — игнорь Альторис, который кидает и ворует Кто бы ты ни был — игнорь Альторис, в то кинут и обворуют.
Ребята !!! что вы обсуждаете,вымирающую компанию)))) ХА… зачем! Мне нравится новая фишка с экономией- штрафовать ТП за то что они просыпаются в 5.00 выезжают на район за 300км продают товар компании, А ИХ ЗА ЭТО ЕЩЕ И ШТРАФУЮТ…(ВИДИТЕ ЛИ НЕРЕНТАБЕЛЬНО))))) ВЫХОДИТ ЧТО НУЖНО ДОПЛАЧИВАТЬ КОМПАНИИ ЗА ТО ЧТО ПРОДАЕШ ТОВАР КОМПАНИИ И РАБОТАЕШ В НЕЙ… БРЕД)))))) ТОП МЕНЕДЖЕРЫ ПРОСНИТЕСЬ ОТ ВАС ЛЮДИ БЕГУТ (ВЫ ЗА СВОЕЙ ЗНАЧИМОСТЬЮ НЕ ЗАМЕЧАЕТЕ ДЕТАЛЕЙ), ВАМ СКОРО НЕ БУДЕТ КЕМ РУКОВОДИТЬ)))) ВСЕМ УДАЧИ
Всем привет. Порою заглядываю в отзывы. Читаю. И каждый раз удивляюсь натуре людей. Вот если бы я не работала так долго в компании, может и поверила бы в весь этот негатив. Каждого из обсуждаемых с таким негативом людей я знаю лично. Правды в написанном нет. Нанимая на работу, компания дает шанс человеку самореализоваться, показать свои умения, воплотить их в реальность, научиться новому. Руководство присматривается к сотруднику, оплачивает его работу. Если человек способен к принятию правил и стандартов работы, если готов к новым знаниям и к достижению хорошего результата — добро пожаловать!!!! Если нет — то на нет и суда нет. Его увольняют. Большая часть таких вот уволенных работничков, начинает злиться. Оставляя мерзкие отзывы. На большее то, ума не хватает. Не хватает ума, признаться в своих ошибках и начинать исправлять их прямо здесь и прямо сейчас. Но это все лирика… А по факту ситуация вот какая!!! Зарплата — не буду голословна — ее и правда задерживают. Но платят в полном объеме. И могу 100% уверить, что зарплата на «Галичине» высокая. Нужно продержаться первые два месяца, потом все идет как нужно. Я не работаю в компании с середины марта 2015 г. На сегодняшний месяц — мне выплатили все! Выплатили в один день, без вопросов, всю сумму, которую Я ЗАРАБОТАЛА!!!!
ЦО Вам не кажется не справедливым, что в праздничные дня работаешь за ставку в 75 грн. Хоть бы какие то праздничные накинули!Итак урезали нам все что только можно своей новой мотивацией.
Работала в компании долгое время,раньше все устраивало еще более или менее,а сейчас вообще загнали нас в такую **пу…Да и вообще на болела тема по поводу отношения к специалистам во-первых это отдел контроля там такие хамки сидят,при звонке либо сбрасывают,либо хамят,нас спец.всегда заставляют представится а сами «девочки с контроля»забыли вы наверное что нужно хотя бы имя свое назвать…Нас штрафуют за малейшее нарушение,а лучше бы Фэрмина с Фадеевой за «контролем»проследили,а должники за не прозвоны которым ШТРАФ…очень много еще можно перечислять,просто очень обидно работаешь а к тебе относятся как к собаке…Да еще выгнать грозятся сами уходим от безвыходности.
Внимание! Ответ на негатив для разнообразия!!! рџ?‰ Ну что же, несколько комментариев от так называемых «Врагов» и «Козлов», которые служат темой для обсуждения последние месяцы…. они же экс Даноновцы. 1. Да, изменений много и понятно, что это многим не нравиться 2. Почему эти изменения происходят? Да попросту 70% всех филиалов — убыточны, с избытком людей и недостачами в десятки/сотни тысяч…. Странно, что директора, которые тут проскальзывают в комментариях, не пишут про это! Компания катиться вниз по рентабельности существования, а они радуются, что продают тонны продукции в минус(!) 3. Да, людей многих жалко… они не виноваты, что их руководители не знают понятия эффективности штата, КПД или P&L. 80% людей — абсолютно адекватные, но на данный момент, либо уже не нужны, либо их квалификация слабовата. 4. Да, придя сюда из Данона, глаза квадратные у некоторых новичков до сих пор…. потому как нас научили работать по-другому…. эффективней, честней и в современном формате. Что тут возмущаться, нам повезло больше, мы прошли эту школу. Есть и поумней нас… но мы же не истерим по этому поводу. Есть куда стремиться. 5. О том, что было лучше… ЭТО ДА. 100%, ведь работали в пол руки (а некоторые вообще сигару не доставали со рта), получали всю ЗП, вне зависимости от выполнения плана, скидку давали всем до 20%, отсрочка достигала 70 дней и никто за это не дергал… вот житуха. А тут злые дядьки пришли, покрутили у виска и сказали, что можно, как минимум сократить весь штат в 2 раза и продавать столько же (и без скидок). А если напрячься, то и больше продавать. Как вы думаете, для бизнеса это интересно в целом?! 6. Про задолженность ЗП — бред и враньё. Я, лично, пришёл, была задолженность в 2,5 месяца, сейчас платят в конце месяца за предыдущий (не идеал, но терпимо) 7. ЗП за февраль 2014 — это претензии к прошлой власти, мы заложники этого и лишь стараемся помочь. Только при мне, человек 30 получили долги. Как можем, так и выгребаем бока старых УМЕЛЬЦЕВ 8. Да, не всё происходит красиво и чётко… бардак последние три месяца очевиден, перемены не проходят как праздник. Ну не нужны филиалы в Полтаве, Днепродзержинске (!), Запорожье, да и полноценные филиалы в Харькове с Одессой…. Убыточен ВОСТОК, нужно затянуть пояса и решить, как остаться в укороченном составе и чтоб остаться с продуктом в магазинах при этом 9. Что больше всего бесит, так это наглость этих Воришек, которым под зад дали… Не всех касается, но многих. Только официально, что смогли отследить, каждый по несколько сотен тысяч грн унес, через недостачи, дебеторку, имущество и т.д. Многих можно и посадить в два счёта, но их счастье — СБ пока ещё слабоватое тут. Да и «верхушка» сказала не трогать, а просто отпустить бедолаг. Так, что, кто работал и недоволен, примите как, факт — малина ЗАКОНЧИЛАСЬ. Потенциальным новичкам — не ведитесь на сопли тех, кому кран перекрыли. Тут работают нормальные люди, платят ЗП и решают задачи, в рамках тяжёлой ситуации в стране, настолько насколько могут в конкретный момент. всем удачи
Внесем немножечко позитива в это царство человеческих пороков…. Я кошка по имени Мышка, работаю в компании с зимы, расслабляю людям нервы и помогаю обманывать доверчивых соискателей. Раньше жила с братиком в подвале на заднем дворе офис-центра. Из положительных сторон могу отметить то, что регулярно кормят и наливают воду и не особо заставляют работать. Отрицательных сторон больше чем положительных!!! Мне не покупают кошачьи консервы! за что я регулярно рву бумаги на столе, на сэкономленные на моих консервах деньги шеф скоро машину купит! Я вкалываю тут без сна и отдыха, а последний раз консервы были месяц назад! Никому не советую жить в этом офисе!
Не кантора а ****ец! На деньги риально кидают. Штрафы везде! Завсё. Условия ужас. В туалет идёш в другой канец завода. Апоздал штрафуют. Ужас! Не работаите здесь!!!
Дымовская Елена Михайловна- наглая обманщица и воровка. Её данные : ДЫМОВСКАЯ ЕЛЕНА МИХАЙЛОВНА 0512553141 1958-11-12 МИКОЛАчВ ЛЕНцНА 261 кв.61. Работала на заводе 61 коммунара в отделе снабжения. Набирает рабочих, для проведения судостроительных работ, в странах ближнего зарубежья, и обворовывает. Из обещанных денег рабочие получают только суточные, которые и так им предназначенны , помимо зарплаты. Везёт людей на место предполагаемой работы, заведомо зная, что расчёта по зарплате не будет. Скрывается от нанятых ею рабочих, меняет номер телефона и названия фирм, как перчатки. На данный момент её офис находится на углу 8-ой Слободской и Севастопольской. ПРи встрече с этой особой не верьте её обещаниям и уговорам. Будьте внимательны и бдительны не позвольте себя обмануть!!!
Здравствуйте!Думала устроится на работу в Вашу компанию,но читаю отзывы и ужасаюсь…Скажите, пожалуйста ,действительно ли все так ужасно и платят ли они хотя бы обещанные 1500 грн. в месяц?
Працював на кт (ВЖнницький фЖлЖал) рЖк Ж Ддине, що можу сказати позитивне — досвЖд. Все Жнше жах: неадекватний Магдич, Жстеричка Алла (керЖвник фЖлЖалу), адмЖнвЖддЖл який вважав себе всЖм, а торгових нЖким, бо вони на роботЖ з 8:30 Ж по клавЖшам бити цЖлий день важко, а те що в торгового робочий день починаДться в 8-8:30 тЖльки за 160 км вЖд дому. Атмосфера робоча нЖяка всЖ тЖльки шукають, як один одного на*бати… Про зп говорити немаД чого, бо все вже сказали попереднЖ дописувачЖ. Коли звЖльнявся не вЖдробляв 2 тижнЖ просто поставив перед фактом, що звЖльняюсь одразу пЖшло купа погроз вЖд прямого керЖвництва, що в цЖй сферЖ роботу вже не знайду, зп менЖ не виплатять Ж далЖ по списку. Та вся показуха на тренЖнгах Ж Жнших заходах нЖякоЗ користЖ не приносить, просто зомбування людей, що товар кт це те що люди чекають по будь-якЖй цЖнЖ Ж в крупних розмЖрах (Жнколи здавалось,що в головЖ керЖвництва кт вЖд РОП до Колесника така картина: заходить торговий в точку каже слово атаман, днЖпро-м, сома, брЖгадЖр Ж клЖДнти дружно знЖмають штани Ж починають дрочити) УдачЖ кт Ж ЗхнЖм робЖтника,а потенцЖйним робЖтникам розуму не йти туди працювати
