Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работа в компании строится на показателях продаж. Товар ходовой, поэтому продавать получается нормально. Зарабатывать можно хорошо. Есть ставка + проценты от выработки + премии.
Бывший сотрудник (работал 3 года), хочу оставить о компании положительный отзыв. Работалось нормально, были довольно интересные задачи, с возможностью получать разнообразный опыт. В компании хорошая, здоровая рабочая атмосфера. Подход руководства к сотрудникам — индивидуальный. Сейчас, работая в другом месте, надеюсь, что в Юник Трейд — всё хорошо!
Проработал в компании Юник Трейд более 4 лет. Потом получил предложение о работе от другой компании. Обещали зарплату выше. Я согласился. Выйдя на новую работу и разобравшись, я понял, что действительный уровень з/п составлял в два, а то и в три раза меньше. Поняв, что я ошибся, я позвонил своему бывшему руководителю в Юник Трейд с просьбой вернуться обратно. На что он сказал, что поговорит с Генеральным директором. По истечении 3 дней меня пригласили на встречу к директору. Пообщавшись с диерктором, я понял, что Юник Трейд очень ценит свой персонал. В результате, приняли обратно на работу. Работаю и вполне доволен.
Работаю в компании. Очень удивляюсь всему написанному. Никаких поборов нет, зарплату платят вовремя и все, что обещают. Ни с коллективом, ни с руководством проблем нет. Не понимаю, почему такие отзывы и откуда они взялись.
Предполагаю, что люди, уходя имеют обиду на кого-то лично, а выливают на всю компанию.
Здесь работает много хороших и веселых людей. Есть свои бизнес-процессы, но это во всех крупных компаниях. Мне работать комфортно.
КомпанЖя «ЮникТрейд» м. МиколаЗв 15% заробЖтньоЗ платнЖ вЖдбирають якоби на потреби АТО. НЖде за цю суму нема не роспису анЖчогЖсЖнько!!! ЦЕ до того, що по закону забирають частину. Тобто, по закону беруть ц ПОЗА ЗАКОНОМ ТЕЖ! хто не згоден — на килимок до шефу особисто . ясно, що за цим? голова компанЖЗ — грабЖжник!!! його мЖсце за гратами. останню зарплату при звЖльненнЖ нещадно зменшують, виплатили 30% вЖд ставки, ДА ЩЕ З НЕч ПОЦУПИЛИ 15% на АТО нехай згорять синЖм полум’ям п.с. на конституцЖю також сра%%%ли з великоЗ колокольнЖ. усЖ свята робЖтники повиннЖ ПРАЦЮВАТИ, Ж нЖхто Зм цього не компенсуД… свята як класу не ЖснуД!!! будь ласка, правоохороннЖ органи — поцЖкавтеся Жх «роботою»
Это полный пипец!!!!!!!Это не компания,а черт знает что.Директор быдло в прямом смысле этого слова,царь и Бог!Коллектив от него не отличился.Одним словом люди от туда бегут!!!!!!!!!!!!
Претендовал на руководителя филиала. Но от собеседования отказался, так как: 1. HR не проводила интервью по телефону — вообще никакого и сразу пригласила в соседнюю область на собеседование. 2. Стоимость проезда не компенсируют. Я столкнулся с таким первый раз в жизни. Т.е. в итоге ситуация выглядит так: им проще гнать людей к себе даже на предварительное собеседование. Потому и проезд не компенсируют. Телефон и скайп вероятно не для них. Мелкая жадность и неумение работать с людьми — налицо.
