Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
В чём, уважаемый, вы увидели оправдания??? не я автор десятка претензионных отзывов, оставленных ранее…. я лишь дал им оценку, т.к. тоже (как и вы) что-то знаю об этом. Кто хочет — её принимает. А после драки кулаками ведь не машут.
Внимание! Ответ на негатив для разнообразия!!! Ну что же, несколько комментариев от так называемых «Врагов» и «Козлов», которые служат темой для обсуждения последние месяцы…. они же экс Даноновцы. 1. Да, изменений много и понятно, что это многим не нравиться 2. Почему эти изменения происходят? Да попросту 70% всех филиалов — убыточны, с избытком людей и недостачами в десятки/сотни тысяч…. Странно, что директора, которые тут проскальзывают в комментариях, не пишут про это! Компания катиться вниз по рентабельности существования, а они радуются, что продают тонны продукции в минус(!) 3. Да, людей многих жалко… они не виноваты, что их руководители не знают понятия эффективности штата, КПД или P&L. 80% людей — абсолютно адекватные, но на данный момент, либо уже не нужны, либо их квалификация слабовата. 4. Да, придя сюда из Данона, глаза квадратные у некоторых новичков до сих пор…. потому как нас научили работать по-другому…. эффективней, честней и в современном формате. Что тут возмущаться, нам повезло больше, мы прошли эту школу. Есть и поумней нас… но мы же не истерим по этому поводу. Есть куда стремиться. 5. О том, что было лучше… ЭТО ДА. 100%, ведь работали в пол руки (а некоторые вообще сигару не доставали со рта), получали всю ЗП, вне зависимости от выполнения плана, скидку давали всем до 20%, отсрочка достигала 70 дней и никто за это не дергал… вот житуха. А тут злые дядьки пришли, покрутили у виска и сказали, что можно, как минимум сократить весь штат в 2 раза и продавать столько же (и без скидок). А если напрячься, то и больше продавать. Как вы думаете, для бизнеса это интересно в целом?! 6. Про задолженность ЗП — бред и враньё. Я, лично, пришёл, была задолженность в 2,5 месяца, сейчас платят в конце месяца за предыдущий (не идеал, но терпимо) 7. ЗП за февраль 2014 — это претензии к прошлой власти, мы заложники этого и лишь стараемся помочь. Только при мне, человек 30 получили долги. Как можем, так и выгребаем бока старых УМЕЛЬЦЕВ 8. Да, не всё происходит красиво и чётко… бардак последние три месяца очевиден, перемены не проходят как праздник. Ну не нужны филиалы в Полтаве, Днепродзержинске (!), Запорожье, да и полноценные филиалы в Харькове с Одессой…. Убыточен ВОСТОК, нужно затянуть пояса и решить, как остаться в укороченном составе и чтоб остаться с продуктом в магазинах при этом 9. Что больше всего бесит, так это наглость этих Воришек, которым под зад дали… Не всех касается, но многих. Только официально, что смогли отследить, каждый по несколько сотен тысяч грн унес, через недостачи, дебеторку, имущество и т.д. Многих можно и посадить в два счёта, но их счастье — СБ пока ещё слабоватое тут. Да и «верхушка» сказала не трогать, а просто отпустить бедолаг. Так, что, кто работал и недоволен, примите как, факт — малина ЗАКОНЧИЛАСЬ. Потенциальным новичкам — не ведитесь на сопли тех, кому кран перекрыли. Тут работают нормальные люди, платят ЗП и решают задачи, в рамках тяжёлой ситуации в стране, настолько насколько могут в конкретный момент. всем удачи
Не знаю конечно, кто этот бухгалтер (с такими отзывами). Но закономерность жизненная такова, что моральным уродам и жо..зам в этой жизни всегда везет. И пиши на них, не пиши, ничего не изменится. Начальник набирает на работу людей, которые больше всего на него похожи.
Я смотрю у всех проблемы в работе на Галыччине, вот интересно куда смотрят учредители этой так называемой фирме. Ыли думают, что если люди с ДАНОНА подтянулись то будет все хорошо. Мне вообще кажется, что новые люди пришли развалить фирму, не только такое происходит в Киеве, проблемы и в Днепре, сидит самодур Друзенко и дергает своих пешок, разваливает все в округе, под себя все гребет, Полтаву развалил, вместе с Михайленко, доваливает Харьков, кто следующий? Наверное всех устраивает, учредители слепые, руководители во Львове глухие, все как всегда.
Ми вже досить давно працюДмо з Галичиною в КиДвЖ. Не можу сказати що все завжди бездоганно, але торговЖ ввЖчливЖ, завжди в гарному гуморЖ, завжди вигадують щось щоб вигородити якЖсь недолЖки. Видно, що торгову команду муштрують та займаються нею. ПродукцЖя якЖсна та смачна. Одна бЖда, як тЖльки виникають проблеми, якЖ треба вирЖшувати з бухгалтерЖДю — краще пЖти повЖситись. НЖчого не можна вирЖшити без дозволу головного бухгалтера Валентини ПетрЖвни, яка чомусь завжди незадоволена життям. Не розумЖю, чому ця жЖночка завжди кричить та розмовляД так наче послугу робить. Як показала наша з нею остання розмова, не такий вона вже Ж великий спецЖалЖст.. ТЖльки понтЖв багато та горлянку добру маД. Якби я так розмовляла з клЖДнтами, то мЖй начальник вже б мене вигнав на всЖ чотири сторони. А то з цриною проблем не мала, все завжди спокЖйно та швидко вирЖшували, без зайвих нервЖв. ШановнЖ представники Галичини, може на дЖловий етикет вЖдправте вашого Головного бухгалтера….
@Дiма, цЖкаво виходить. Наче в КиДвЖ Д працЖвник Служби безпеки Галичини, а нЖчого з Валюшею не зробить. Вона у нього перед носом попереднього директора злила в унЖтаз Ж всЖ грЖхи на нього навЖшала, а сама бЖла Ж пухнаста Ж до грошей не маД вЖдношення. ЦЖкаво як вона нагрЖД нового керЖвника Ж яку дЖру в касЖ на нього повЖсить?
НАРЕШТц, хоч якась людина не витримала та написала про цей БЕЗЛАД, який коЗться в цЖй компанЖЗ! Дуже шкода, що ця Валюша ще досЖ залишаДться на своДму мЖсцЖ. Об’Дми грошовоЗ маси якЖ проходять через неЗ та залишаються в ЗЗ кишенях та нового керЖвника тЖльки можна уявити. Для прикладу, як прийшов новий керЖвник одразу припинили продавати уцЖнений товар з поганими термЖнами працЖвникам. РанЖше цей товар можливо било придбати з 50% знижкою. А зараз цей товар залишаДться на складЖ протермЖнованоЗ продукцЖЗ та продаДться за "копЖйки". Але ж цЖ всЖ "копЖйки" залишаються в "потрЖбних" кишенях!!! Новий керЖвник фЖлЖЗ перевершив свого попередника в вЖдсутностЖ професЖоналЖзму та балакучостЖ. фдине, що гарно вмЖД цЖй "керЖвник" тЖльки балакати та сприяти руйнуванню дружнЖх стосункЖв в колективЖ. Маю одну надЖю, що керЖвництво яке зараз повернулося на Галичину розбереться з цими "професЖоналами" та нарештЖ поставить на цЖ посади гарних керЖвникЖв, якЖ повернуть компанЖЗ втраченЖ позицЖЗ на ринку.
У меня вопрос — какой шанс получить ЗП за февраль? Есть ли резон написать в соответствующие органы тем, кому не выплачена ЗП, заявление, чтобы из принципа забрать хотя бы официальную часть ЗП. Считаю поведение компании в этом вопросе просто НЕКРАСИВЫМ(((
О, судячи по отзиву 10 сЖчня, Валюшу ще не звЖльнили. ц куди тЖльки дивиться керЖвництво? напевно Галичина хоче почекати поки та напиз..ть собЖ ще на пару квартир. Братику ж Ж собЖ вже прикупила Ж ремонти в них поробила. Стукачка ще та. Хто куди поЗхав Ж хто де що сказав, зразу по телефону зливаД начальству, хоч Ж не ЗЗ дЖло. А скЖльки всього лиД на керЖвництво за спиною, з усЖх смЖДться та дурнями вважаД.
Удивительно, что такая сильная команда на протяжении нескольких лет пыталась завоевать рынок в Восточной Украине, сейчас полностью все разрушила. Полтавский филиал почти закрыт, продукцию возят через Харьков, каждый здравомыслящий человек, который хоть как-то знает географию, задаст вопрос, а ведь машины идут через Полтаву, но видно у НОВОЙ КОМАНДЫ своё виденье логистики. Про Харьковский филиал вообще можно забыть команда НОВЫХ ПРОФЕССИОНАЛОВ, как они себя называют про КЗоТ Украины вообще не вспоминают. Люди которые им не угодны увольняют без предупреждения, при этом территориальный менеджер не считает нужным уволенным людям платить заработную плату, мотивируя тяжелым положением у фирмы. Тогда возникает вопрос почему, он не экономит на себе. Приезжая каждую неделю на несколько дней в командировку, наверное за свой счет живет в гостиницах.Люди на филиалах уже стонут от такой КОМАНДЫ ПРОФЕССИОНАЛОВ. За последний месяц только с Харьковского филиала уволили 6 человек, от ХОРОШЕЙ ЖИЗНИ наверное люди уходят от хорошей жизни в никуда, только бы не видеть Михайленко Вячеслава, который имея 2 образования нарушает Законы Украины. Люди находятся на грани, что бы все это выдержать, есть только один выход писать в Генеральную прокуратура, только там могу остановить КОМАНДУ ПРОФЕССИОНАЛОВ, которые вопреки всему разрушают филиалы и нарушаю Законы. Очень жаль, что руководство ГАЛИЧЧИНИ, всего этого не видит, или не хочет видеть, наверное нравится когда такая фирма идет на дно. НОВАЯ КОМАНДА ПРОФЕССИОНАЛОВ пришла уничтожить филиалы в Восточной Украине. ПОЗОР такой фирме.
Удивляет тот факт, что на протяжении нескольких лет бухгалтер в Киеве крутит филиалом как хочет. Хамка редкая!!! Разговаривать по телефону нереально, посылает матом.. Вот такой милый бухгалтер и женщина. именно она решает кто и чем будет заниматься, кого уволить, кому зарплату поднять, кого оштрафовать. Лезет во все дыры, хотя ее место в 1С. Когда новый завскладом рассекретил её махинации по списанию продукции и черной бухгалтерии, она быстренько организовала его увольнение. Дыры на филиале были огромными, только она быстренько перевела стрелки на бывшего директора, хотя ответственна за наличку она, и без её ведома деньги взять нельзя. Коллектив хороший, если бы не это разлагающее звено.
@Alex50, А что Саламатин? Филиалы похоронили, а дистрибатары обосрались…. Ребята чотко знали что делают. Мосты сжигали дабы шансов на обратку вообще небыло…..
