Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Очень интересно, набираете на работу, но зарплату выплатить не можете, при этом еще нужно «набраться терпения»? Странные у вас представления о сотрудниках, когда люди приходят устраиваться на работу, то рассчитывают на определенные деньги, и не их проблемы где работодатель должен их брать! И причем деньги должны быть выплачены в срок и полном объеме, а не заниматься промывкой мозгов, что вот вот они будут!
Вот Вы все такие интересные (авторы отзывов). Совсем забываете о том, что «Анора» новое предприятие, с сентября месяца начало своё существование. И вот расскажите мне какой завод за такое короткое время крепко станет на ноги? Правильно, никакой! Конечно задолженности есть, но они гасяться, хоть не сразу и не так быстро как хотелось бы, но всё же движение есть. И «Анора» довольно хорошо держится как для молодой компании. И Вам, дорогие автора столь «замечательных» отзывов, стоило набраться терпения.
Ребята!Вы все вроде такие умные-но у меня один вопрос к тем которые не получали зарплату по месяцу-два,по каким документам вы там работали(договор,временка,сделка и т.п.)? Можно же обратиться в суд и выбить свои заработанные деньги.
Полностью согласна с предыдущими комментариями. Анора-это жалкая конторка, которая держится лишь на сумрачных обещаниях и чувстве собственной значимости генерального директора. Денег там отродясь не водилось. Тоесть собственных денег, а не кредитных, которые Сергей взял в большем количестве. В нашем городе просто нет банков и кредитных сообществ, которым он не должен. И да. За все время работы заказов не разу не поступало. Не одного, так что если он будет говорить Вам, что у них миллионные проекты, знайте, что все это лишь слова,не имеющие отношения к реальности.
Спешу поделиться своим «позитивным» опытом работы в Аноре. Когда меня пригласили на собеседование, сразу же насторожили критерии отбора персонала: возраст до 25-ти лет и отсутствие опыта работы (где ещё в наше время такое услышишь). Во время первой встречи с руководителем компании Сергеем он даже не удосужился поинтересоваться о моих умениях и навыках, и вообще произвёл впечатление «в доску своего парня». Сергей с лёгкостью шёл на контакт с каждым сотрудником,шутил и общался в скайпе, но не дай Боже вам разгневать его — сразу же начинаются крики и оскорбления.Конечно же, на всё это можно было бы закрыть глаза, если бы все рассказы о неимоверных выплатах не были только пустыми обещаниями (тут-то и понимаешь, почему именно юных и наивных девушек берут в эту компанию). Ясное дело, в действительности же после месяцев работы вы получите крупицы денег (если повезёт) или вообще дырку от бублика (что вероятнее), зато каждый день Сергей будет вам рассказывать сказки о тысячах клиентов, которые проходу не дают и звонят каждые пять минут с новыми заказами (может где-то в параллельном мире так и есть). Также вас ждут мифы о заводе(не факт,что он вообще существует), рассказы о кредитах, которые набрал руководитель во всех существующих банках и сомнительных финансовых учреждениях и мастер-классы на тему «как правильно подделать тот или иной документ» Короче говоря, если вы хотите слышать постоянные оскорбления и не получить за работу ни гроша — вэлкам ту Анора!
Да, звонили как то клоуны, просили устроиться к ним на работу за ставку в 800 грн. АХАХАХАХАХАХХА, клоуны, да и еще со своим авто… Жрите сами свои гнилые кетчупы уроды…
@Гость, Тетя из отдела кадров — то еще цветочки. Чего стоит дальше войти и познакомится с различными более высокими рангами. Там тоже еще то отношение. И эта тетя покажется Вам ангелом.
Тете из отделов кадров явно лечиться нужно, больная на всю голову, позвонила по поводу вакансии, она трубку бросила, даже на собеседование не записала. Ау! Совдеп, Вы там …сь все? У вас кроме идиотов с таким подходом больше работать никто не будет.
