Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Дебильнее НОПАСА может быть только НОПАС! Хотелось узнать, так из любопытства,зачем набирать людей на стажировку, которая не оплачивается,за две недели уходит куча собственных денег на проезд и обеды, если по сути никого брать не собираются! А за начальника согласна на 100%. Самодур,который даже по именам работников не знает,обращение скотское,везде расставил своих стукачей,которые только и занимаются тем, что смотрят сколько раз ты в туалет вышел и на доклады к нему бегают!Безграмотный колхозник!
я бывший работник тоже прошла унижение и несправедливость раньше было все нормально пока не появилось новое начальство увольняют без причин огромное количество людей уважения к рабочим никакого ходишь на работу как на каторгу отношение к людям как к животным ты никто и зовут тебя никак не работа а сказка кто желает остаться без нервов устраивайтесь работать в сказочный нопас
Вот только из-за того, что в начале приёма на работу , многие не понимают (или слышать только то , что хотят слышать), и получается в результате такое. Я могу сказать с уверенностью, что сейчас очень редко выплачивается аванс и зарплата во время ( пусть и не настолько как обещали — хотя и получается в итоге 1700 все равно)- на автовокзале ЗАРПЛАТА ПЛАТИТСЯ ВО ВРЕМЯ!!!Если бы был полный состав — больше отдыхаешь ,чем работаешь! Никаких штрафов и неоплачиваемых дней нет!Да, дисциплина есть, но извините если стоит очередь -это непозволительно!По поводу начальника могу написать одно — если ты выполняешь должностную инструкцию — к тебе нет никаких «личностных» вопросов (кстати , это тоже редкость). Сейчас отпуск за свой счет не редкость и писать только о автовокзале — смешно! За свой счет — только потому, что в связи с нынешнем положением в стране,когда закрыты много рейсов в Крым, Донбасс и нет выручки?(при этом зарплата платится во время)? Решайте сами , (может и на рынке лучше в мороз стоять),но и такие страсти уж преувеличивать не надо!
Не знаю,кто писал предыдущий отзыв, но я присоединяюсь к всему вышесказанному.Я тоже прошла через стажировку бесплатную, двухнедельную с двумя выходными всего лишь, и в итоге ушла из-за того, что не захотела работать бесплатно. Простите меня дорогие девочки, что сместили вам график,но я шла работать только из-за графика. А с одним выходным пускай работает начальник сам пол суток. Обидно,что потратила своё время и ушла из центра занятости,хотя могла там ещё два месяца стоять. Много всего обещают, но на деле все наоборот.
Пригласили работать кассиром. Так все красиво обещали, 2 дня по 12 часов, один день вночь, три дня выходных. Отстажировалась 2недели бесплатно без выходных, узнала, что за переработки не доплачивают, если кто-то заболел или ушел в отпуск ты работаешь за него бесплатно. А представьте сезон отпусков. Мы по 2 года не можем взять себе отпуск. Счастливчикам только везет. Контроль такой, что даже в туалет лишний раз боишься выйти. На днях позвонили сказали, что будут всех отправлять в отпуск за свой счет по 10дней, и график смещается. Теперь работать в с одним выходным, который отсыпной с ночи за СПАСИБО! З/п обещали на руки 1700грн., но это неправда, это лишь оклад. За переработки никто доплачивать не собирается. Больничные вроде и есть, но ты на него вряд ли уйдешь, потому как за тебя никто работать не будет. Начальник колхозник, более безграмотного человека я не встречала. Все ему должны. Объяснительные, недостачи и т.д. Текучка кассиров неимоверная. Только старые сотрудники сидят, потому как им некуда идти. Вот и приходится сидеть на одном месте.Ценили бы таких сотрудников, не было б текучки. Достало уже каждому новому стажеру объяснять. Ребята, вы достойны лучшего. хотите по 12 часов работать без выходных и в ночь, тогда Добро пожаловать в наш Дурдом!)
там все такие важные будто они властелины мира , в начале вроде ничего а потом просто *опа , тебе золотые горы обещают что всё будет тип топ, а чуть погодя на и Отсоси. Начальство О***вшее до беспредела полного, никто даже и в *ер не ставит, эта контора большая куча Говна которое ели ели тянется. Денег никогда нет что бы тебе повысили зарплату надо этому одесситу *опу вытирать после того как он посрёт и то врятли. А есть такие что на тебя стучят по тихому. Вообщем хреновая контора тебя ***т даже крепчать не дают Лутчше дважды подумай или трижды чем туда идти.
Люди, ау!! Кто там работал / работает? Напишите объективно! Им сейчас опять нужен менеджер по персоналу. Стоит или не стоит туда идти и тратить время? Где предыдущий/предыдущая менеджер? В объявлении и по телефону все красиво, а как на самом дела? Будьте добры, расскажите!
Интересно мнение — кто работал. Ищу работу, заметил часто в сети появляются одни и теже вакансии этой компании. Стоит ли идти на собеседование? Как вариант должно быть ТОВ, а не ООО "Евросклопакет", раз уж название компании на украинском языке… Или грамотеии такие работают…
Работа 12 часов , отношение скотское, паспорт в залог, зарплата копейки, еще не отапливается, -15 на улице значит -15 и в будке, летом +30 значит +30 в будке, + проезд за свой счет в день выходит где-то 12 грн. Зарплата 50 грн. в день.
Ребята, да ну бросьте, работаю конструктором и считаю, что это лучшая работа — я работал в Крыму, в Донецке, то есть, в отличие от многих написавших у меня и опыт работы есть и знания и профессия… Заказов в работе сейчас куча — у нас на каждого конструктора по 3-4 проекта расписано, просто заказчики платят очень плохо — время сейчас такое, тех денег, что платятся предоплаты едва хватает на материалы. Но отгрузки идут и выплата по заработной плате производится, хотя проблемы и есть. А работа классная, нас учат, работа интересная, курирует нас профессор из НКИ Бурдун… лично для конструктора — очень хорошая работа
@Анастасия (отдел кадров), На ключевых фразах «хороший ремонт» и «молодой коллектив» пожалуй можно закончить. Кто как расставляет приоритеты. И все же вернемся к выплатам зарплаты, не отрицаете что большие долги по зарплатам, но при этом все так же продолжаете набирать сотрудников. Так вы хоть на собеседованиях говорили правду, что месячная зарплата разбивается на 3 а то и на 4 выплаты (если конечно повезет),и подготовить что эти выплаты будут начислять в течении нескольких месяцев! И да, можете называть факты помоями, но как ни крути они все же остаются фактами!
Уважаемые работающие у нас сотрудники, убедительная к Вам просьба — не оказывать «медвежью» услугу, не вступать тут в дискуссии, не добавлять положительных отзывов и не вставать на защиту предприятия, так как это вызовет лишь еще большее количество помоев на нас выливаемых….. Просим вспомнить пословицу «Караван идет….» понять, что ключевые фразы это не «задержка в выплате заработной платы», а «хороший ремонт», «молодой коллектив» и так далее. В ближайшее время мы закроем 4-х тысячную (на всех) проблему с выплатой когда заработанной, а когда и не очень заработанной платы. Просим понимать, что большинство из написавших не будут рады тому что с ними будет произведен расчет по заработной плате, а также то, что многие из них до сих пор ищут работу… Также нам очень нужна данная страница с помоями — это своего рода фильтр соискателей…
