Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Не дай бог вы будите работать на Викре,обходите 10 дорогой,а всех электромехаников предупреждаю,даже и не думайте,ад полнейший,кран балки убитые,не одна фирма не хочит их ремонтировать,умные знают свяжись с Викрой вылезит геморой огромный.
@Гость, Что то я тебя не понял… Ты, наверное, судишь о других «в меру своей распущенности». Ты нашего директора ко всем остальным не равняй. Нельзя цеплять ярлыки другим людям, если не уверен, что делаешь правильно. А слухи — это всегда просто слухи.
- Твои на работу ходят? — Ходят! — А ты им зарплату платишь? — Не плачу! И все равно ходят! — И я своим ЗП не плачу, а они все равно на работу ходят! — Слушай, так давай им вход платный сделаем!!!
В европейской компании должна быть и европейская зарплата. И отношение человеческое к коллективу. Директор должен обеспечить контракты и средства, для их выполнения. Всё.
@Местный, Надо же, какое Эльдорадо за пазухой, так как прогиб засчитан, тебе можно залезть туда в неё ещё глубже,возможно там есть ещё и другие вкусняшки, о которых до сих пор никто не подозревал)
Лена, не скули! Эридан живет и процветает! и мы вместе с ним! дай Бог каждому себя так чувствовать! Живем, как у Аркадия за пазухой: шашлычок, коньячок, икорка…Грех жаловаться! а вы дальше пишите про муравьев, спички и деревья)) а мы почитаем и посмеемся))
Понедельник, гривны нет, только доллары. Вторник, гривна будет в пятницу. Понедельник, гривны нет, только доллары. Вторник, завтра будет гривна. Среда, гривна не зашла.»Бедные мои менеджеры, как же вы будете жить? Если заболеете- сразу с 16-го этажа, потому что лекарства очень дорогие. Хорошо, что у меня все в долларах». А как же премия-мотивация, обещанная в середине прошлого года??????????? «А чего я должен Вам платить? За что? Все деньги на АТО (и мне на новую машину). И не считайте мои деньги!!!» Разговор с сытым глухим. Работодатель должен ценить своих работников и быть им благодарным, потому что они его кормят. Да, пользуясь его капиталом, увеличенным именно за счет работы сотрудников. Ничто не вечно. Когда птица жива, она ест муравьев, но, когда она умирает, муравьи едят её. Обстоятельства могут измениться в любое время. Не презирайте и не причиняйте вреда кому-либо в вашей жизни, кто слабее вас. Вы можете быть сильным сегодня, но помните - время сильнее вас! Так же, как одно дерево дает миллион спичек, и только одной спички достаточно чтобы сжечь миллион деревьев...
Директор-поцреот, паяц и клоун, задрал высокомерием и отвратительным отношением, как к работникам, так и партнерам! Сплошная показуха обычный посреда- из грязи в князи. Соревнуется с Рафиком Горояном- смотрит, кто из них главный армянин в городе. Врагу не посоветую там работать- ушел- уехал и забыл, как страшный сон! Проработал на него тыщу лет- никакой благодарности! Тьху.
Да уж. Сидишь, как дурак, звонишь, как попугай, а в итоге- то денег на счету нет, то у кого-то предложение дешевле, то директор поехал варить кумулятивные решетки, то нет контракта. Но в офисе сиди. И звони. И с обеда приходи вовремя. Ставки нет. Заработок от покупки с тонны меньше половины доллара . Хозяин все прибедняется, что имеет «копейки» с тонны, а сам на валютных контрактах «рубашит» до 300 грн (а то и больше, в зависимости от курса $) с тонны, да и налоги 100% платит не все. Зато при приеме на работу трындит, что «у нас европейская компания» и за месяц можно заработать на автомобиль. Короче, дай Бог 1000 грн заработать. Цирк.
