Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
@Гость, Я очень рад что довел овечку до бешенства, и психология убогая тебе не помогла. А правило номер один никогда не вступай в перепалку. Значит ты еще не полностью окунулась в это дерьмо иль тебя показали твое место и черту. Вот и лаешь со своей конурки. Читай внимательно и несколько раз Герасима и муму, . Тебя утопят современем, поверь мне на слово. Кто нужен для контроля бизнеса, тем дают маленький процентик от этого бизнеса и он тогда пашет и роет как на свой бизнес.
Гнилые у тебя мозги…. Готовься что звёздный час твой закончиться со временем и тогда посмотрим. Только я от тебя пришел увидел, заполучил а теперь работаю сам на себя. А вот ты девочка- целочка еще очень молода и тупенька
Если тебе говорят, что ты раб,быдло а ласково эту звучит как торговый представитель то тогда и наслаждайся этим и неЗачем панику сеять, молча проглатывай а дома перед женой возмущайся. А если ты сам себя уважаешь то на их соплывые гроши вестись не будешь, ты их сделаеш по красоте и опустишь на бабки. А сдесь что угодно , что твоя балдень придумает. И удовольствие надо получать от того сколько ты заработал своей головой и ...на месячном молебени преданно смотри им в глаза и наслаждайся своим результатом. Первое правило на каждом собрании роп и админ должны поливать друг друга своим горе наставникам, тогда в болоте порядок и дурных мыслей нет. А каждое воскресенье ты в прикупе и выездная торговля на тебя работает Ты думаешь что ты самый умный? Да видимо с таким подходом к работе ты уже поменял много мест. И видимо по твоим убеждением все работодатели козлы, а сотрудники что честно делают свою роботу — лохи и неудачники. Гнилой ты человечек. Из-за таких как ты и отношения к другим торговым не очень…
Если тебе говорят, что ты раб,быдло а ласково эту звучит как торговый представитель то тогда и наслаждайся этим и неЗачем панику сеять, молча проглатывай а дома перед женой возмущайся. А если ты сам себя уважаешь то на их соплывые гроши вестись не будешь, ты их сделаеш по красоте и опустишь на бабки. А сдесь что угодно , что твоя балдень придумает. И удовольствие надо получать от того сколько ты заработал своей головой и …на месячном молебени преданно смотри им в глаза и наслаждайся своим результатом. Первое правило на каждом собрании роп и админ должны поливать друг друга своим горе наставникам, тогда в болоте порядок и дурных мыслей нет. А каждое воскресенье ты в прикупе и выездная торговля на тебя работает
додики,зачем друг друга грызете. Этих дармоедов опускайте молча. Скоро будите на зп работать, они гайки и так затягивают так вы еще и тупость свою показываете. Уровень торгового мышления, замутил 30 шт и доволен как слон.
А я знаю по своему опыту, что мастером нормик быть. Главное шарить немного в во всякой хрени и коленвалах и начесать уметь руководителю. В этой хрени мало кто соображает, замену найти трудно, по стране в КТ дефицит сотрудников этой отрасли. План такой: воруешь в офисе 200 гарантийных талонов, с клиентом договариваешься, что он собьет бабки с конечника за негарантийный ремонт. А делаешь по гарантии и делишь с клиентом бабулькины. Шабашки берешь смело, не тот даже инструмент, которым торгует КТ. Никто не запалит. На деляталях можно выстроить черный рынок. Неплохо так. Помещение и инструмент тебе предоставят. Налоги не платишь. Сделал норму 7 фанарных ремонтов до 11-00 и спать лег или бабулькины коси на шабашках. Еще и зп платят какую-никакую. Додики…
Миньешик и Симон работают. Последний ваще говно, но в компании чувак авторитетный: «Где туалетная бумага белого цвета? Вы что? Это корпоративный стиль!» и похуй что все остальное горит — это не важно, главное: стандарты Компании цвета бумаги, которой подтираешь анус, так как от газеты на геморое буква отпечатывются. Стремный чел, не дай бог узнать лично.
У торговых большая текучка из-за отсутствия дифференцированного подхода к набору, т.е. много дебилов приходит на собеседование. Абсолютно нет навыков работы с клиентом в плане помощи ему во всех вопросах. Как правило, перенаправляют проблему руководителям (продажи, админ). Много головной боли с бракованной китайской продукцией, особенно с ремонтами. Выполнение общих показателей не имеют смысла. Пусть, план 500 тыс на человека. Выполнишь 700-800, — с з/п охереешь, так как мотивация всегда меняется, и, как правило, в худшую невыполнимую сторону. Плюсы этой должности: если войти в доверие клиенту, то можно «вытащить» его на самую низкую закупочную цену, выбивать на него заявку на отсрочку, забрать у него товар и самому продавать с наценкой другим клиентам, имея свой зазор. Деньгу возвращать своему другу-клиенту к моменту оплаты. В лучшем раскладе работает как часики. И никаких зацепок: нет самовывозов, служба безопасности и все контролирующие структуры ничего не увидят в документах и программе. Нужно четко контролировать возвраты и адекватность конечного потребителя, иначе — горячая линия, залет, увольнение. Таких клиентов нужно 3-4, чтобы не было подозрения на одного. Сейчас тяжеловато стало мутить из-за нестабильности курса и высокой цены, но можно… Если ничего не продашь за день, то выкатанный бензин с легкостью могут повесить в з/п, и совесть никого мучать не будет. Налоги с з/п платишь, как я понимаю, сама. Т.е. по расчетке приходит одна сумма, когда подсчитываешь, 500 грн как не бывало. Супервайзеры и руководитель отдела продаж, как правило с торговыми заодно. На каждых филиалах по-разному, тут как повезет. Но если им ничего не говорить о своих мутках, то они сами не допрут. Уйти можно красиво. Попытаться взять самовывоз на отсрочку, но товар доставить клиенту по факту. Деньгу забрать и уволиться. Оно то всплывет, но будет время уволится. З/п удержат, но на кармане 30000 + невозвращенный корпоративный планшет (мелочь, а приятно). Устаиваться на эту фирму лучше всего по пустой новой трудовой, чтобы ее оставить в качестве компенсации ущерба работодателю. Служба безопасности, конечно, проверят все данные при трудоустройсте: кто папа, мама, количество сексуальных партнеров, ориентацию; звонят всем. В целом, люди неплохие, но при кидалове ничего сделать НЕ МОГУТ!!! Акцентирую на этом внимание: любой позыв со стороны любого руководителя этой конторы вернуть деньги можно оценивать как вымагательство (статья 189 «Уголовного Кодекса Украины»), так как в ответ предъявить никто ничего не сможет из-за ЧЕРНОГО НАЛА И ОТСУТСТВИЯ НДС. Основной момент здесь: съехать на дурочку и не вернуть накладную офису, так же нужно задержать акт сверки, придумать причину. Лучше всего это делать, когда меняется руководство филиала, чтобы не смогли попервой сориентироваться и не знали кто чем дышит. Если бучет печать клиента на черной накладной на отсрочку, то клиента могут взъ**нуть, лучше не рисковать. А так ищи-свищи. И запомните: никто ничего тебе не сможет сделать — это основное!!! Просто, если из этой конторы попытаешься уйти обычно, много ковенца хлебнешь, хорошей все равно не будешь. Кидать их надо, как они нас. Еще и за людей не считают. В целом — торговый отдел рулит!!! Админ — *овно!!!
@Работник, Согласен по поводу диктования с листочков показатели))) полнейший бред, Вы в курсе что есть в телефонах конференция!!! на офис каждый день ездить по 45 км в одну сторону(За бензин никто не плотит!!!) чтоб послушать примерно следущее; Иванов, факт на сегодня 20%, а по плану 31%, Петров у тебя35% а по плану 31%, и т.д., и все, всем на маршрут!!! до вечера!!!ни постановок задач, ни обучения на офисе, никакой тебе мотивации, помощи хотя бы советом, один плюс….эти идиоты дают по 10 литров на день, вернее 40 литров на 5 дней, бензин остается, ребята по 400 км, по своим делам наматывают!!! Опять же у кого маршрут не пеший…
альфа это кончаная компания мой муж работает без выходных нормальных по зарплате дурят то бонусы не доплачевают то на ночь домой не преезжяет потомушто товар не успел сдать етот вова полупаненко тварь не ужели у человека нет ничего святого.надо пойти в защиту труда может там помогут .люди не работайте на эту фирму пока там не наведут порядок и бугалтер там рулит с вовой на пару .
сейчас стажеруюсь на должность мерчендайзера,вроде ничего,но при собеседывании не было упомянуто о заработной плате-узнала от сотрудников!работа не пыльная,но очень много информации не относящейся к моей должности-считаю потерей моего времени.плюс-может пригодится на будущее в другой отросли.по наслышке-компания не очень-я рисковая,пробуюсь везде как говорится ищу место в соц.статусе
