Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
@Гость, контору накрыли менты и налоговая по этой причине переехал распред склад.В отношении руководства заведены уголовные дела.Скоро разгонят Харьковский и Сумский админ офис.В лучшем случае кому то предложат Киев а остальные…Не за горамы у всех бессрочный отпуск.
@Без купюр, Надо было в дуть литрушку и скакнуть на Ольгу крутякову. Этот женщина с повадками мущины давно не видела мужского обояния. Отзыв так себе , попахивает заказушкой. Зачем пиар , фамилии, достижения. Одно время ясаулова себе место найти не могла теперь пиар директоров плюсуем. Хотя на моей памяти группа ТНП особого достижения не сделала и руководил этим проэктом кто? Правильно: выдающееся мясорубка с соковыжималкой помощница.
Надо только через суд и прокуратуру, крысиное логово только уничтожение спасет от людского самосуда. Сейчас про эту компанию во многих местах заговорят. Прокурор новый и справедливый, ему будет интересно услышать про черный нал и не выплату зп.
В соответствии с требованиями действующего законодательства, юридические и физические лица — предприниматели, использующие труд наемных работников без оформления трудовых отношений, за каждый из установленных фактов должны будут уплатить штраф. Контролирующие органы в случае выявления фактов выплаты заработной платы без начисления и уплаты единого взноса, имеют право применить штраф в 30-кратном размере минимальной зарплаты, установленного законом на момент выявления нарушения за каждого работника, то есть 36, 5 тыс. грн. Кроме этой суммы штрафа, руководителя предприятия (фирмы) или предпринимателя ожидает административный штраф в размере от 500 до 1000 не облагаемых минимумов граждан (от 8,5 до 17 тысяч гривен). Работодателям следует учесть, что трудовые отношения с гражданами, которые проходят стажировку, также должны быть оформлены официально. Иными словами, в первый день стажировки с работниками необходимо заключить трудовой договор, издать соответствующий приказ или распоряжение, сделать запись в трудовой книжке и сообщить об этом в территориальный орган ГФС по месту регистрации. Эти условия являются обязательными для выполнения работодателем для того, чтобы контролирующие органы не имели оснований для применения штрафных санкций. Усиление ответственности работодателей за использование нелегального труда предусмотрено изменениями в Кодекс законов о труде.А теперь господа задумайтесь стоит ли оформлять людей или нет……..
Э было время года три назад,получали мы на Запорожском ф. по 9 т грн.сказать что сильно переутруждались-нет.планы делали по 800000-1000000 грн.жарили-но и платили.
@Гость, Майдан не загорами, соберутся все кого кинула гнилая помойка под название кт. Колеся со звягенцевой за бугор, горе бренды на дно залягут, лемешондра с владиславом в свадебное путешествие. А что скажите вы руководители на местах, куда вы? А вам жить в этом городе с этими с кем вы переругались и не доплачивали . Вас понять можно, от вас результата ждут и вы как последние шавки бежите торговать, пример показывать. Потому что дурацкие смс вам мозг выносят: сколько продаж? Вы должны запомнить что с помощью нас вы получаете ваши вшывые полугодовые премии. А хоть кто с вас сказал нам спасибо, или накрыл поляну? А когда жареным запахло и вся Украина повстанет тогда будет горе. И надеюсь все эти отзывы дойдут до генпрокуратуры с их черным налом. Я очень рад что много людей пишут свои отзывы , только плохо когда выгнали и начинаете лить муть. Дорога ложка к обеду.
не знаю кто прав кто виноват. но я и сам компанию эту ***л и в хвост и в гриву. потому как причина у всех одна — план 500000 — з/п 7000, план 600000 — з/п 6000, план 700000 — з/п 3000 и т.д и т.п. только цифры могут отличаться но тенденция одна.
менЖ стаД зле цЖ ж спЖвробЖтники мають найвищий рЖвень доступу до перемЖщення грошових коштЖв а якщо у них затаЗлась в душЖ образа до фЖрми якЖ можуть бути наслЖдки а якщо вони не будуть мовчати …..мабуть дЖйсно криза чи з глузду всЖ зЗхали ….
