Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
В даное время Босовский в ПРИНУДИТЕЛЬНОМ порядке требует увсех работников ДТ «Южный Буг» подписи на защиту своей репутации что б подать в суд на опровержение выше указаных отзывов о роботе магазина, и и отношение роботникам. Подписи ставятся на чистых листах. Роботник должын написать свою фамилию имя очество и поставить роспись!!!!!!!!!!!БЕЗ ЭТОГО НЕ ДАВАЛИ ЗАРПЛАТУ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Басовского(Чапаева) действительно надо убрать,и вернуть на место Артёменко он был отличным начальником СБ и Б. И за что штрафуют менеджеров зато что они не выполнили план за месяц по продаже, им что надо под пистолетом покупателей загонять в ЮБ чтоб они скупились там это полный бред!!!! И Голева тоже лижит *опу басовскому. ходят всё время вместе работникам работать не дают,только объяснительные собирает. Ув. Хозяйка уберите Басовского с должности он ведь на Деликатесе в соляных был всего лишь старшим смены а тут пришёл в ЮБ и сразу стал Начальником СБ и Б.
Уважаемые руководители Южного Буга!!! До чего вы котитесь с таким начальником СБ БасовскимВ, И Вы же теряете работников отвественных и добросовесных!!! С кем вы остаетесь почему вы безразличны ко всему,что происходит.Басовский требует всех выполнять его требования,а почему он их не выполняет,машину ставит в подвале и когда едет домой никому не показывает свои покупки. Дис карту личную дает покупателям и зарабатывает бонусы,матом кроет продавцов какое это Быдло имеет право!!! Обидно Татьяна Викторовна ,что вы на это закрываете глаза…..
Ув Татьяна Викторовна!!! Уберите дебила БасовскогоВ И а то вы скоро останетесь с ним работать вдвоем,он работу не знает и даже не имеет представления о ней тормоз полнейший скоро магазин разворуют а он все обьяснительные собирает непонятно какие
Уважаемая владелица ОДО ДТ «Южный Буг» Казакова Татьяна Викторовна хочу обратится к Вашей персоне с просьбой повысить заработною плату сотрудникам охраны за щёт уменьшения зарплаты Басовского В.И. который занимает должность начальника ОР и Б !!!Так как он полнейший тормоз и просто не компетентное чмо (Человек мешающий обществу) После прихода этого человека в охрану оттуда по уходило очень много хороших людей знающих и добросовестных исполнителей своей работы! Он рушит все что строилось на протяжении 10 лет!!! Если Вы дорожите своими деньгами которые Вам приносит Дом Торговли Примите к сведению мои слова!
Добрый день господа руководители ТД «Южный Буг». Хочу сразу Вас успокоить, я не из «бывших» ваших сотрудников, но ситуацию знаю из первых как говорят рук. Хотелось бы чтоб Вы услышали своих сотрудников как рядовых, так сотрудников младшего руководящего звена. Что касается горе «руководителей» нынешних, то уже видно по ситуации в магазине. Сама госпожа «хозяйка» не ценит действительно сильных, порядочных, компетентных в своих вопросах менеджеров! За последнее 6-8 месяцев уволилось более 70% хороших менеджеров, бухгалтеров, администраторов которые отстаивали своё мнение, делали коллектив более сплочённый, а так же делали свою работу как говорят на 5+. Но как говорят, их мнение никому не нужны, если есть «царица» с короной и её мнение должно быть для всех закон… Так что, господа «руководители», хоть иногда снимайте с головы «корону», становитесь перед зеркалом и смотрите в него… Вы такие же как и МЫ все… Хотелось бы Вам пожелать процветания и добра, но с таким подходом к людям какой делаете Вы, увы… Вы сами себе роете яму, в которой находится ТД «Южный Буг»!
Добрый день!прошу обратить внимание на отношение к рабочему персоналу самого начальства.дайте работникам свободу слова,сделайте еженедельные сборы персонала и директора.почему они не имеют права говорить в слух то,что думают?а ведь для руководства было бы из чего делать выводы!!!не было бы такой «текучки кадров» как в данный момент.или сделайте АНОНИМНЫЕ анкеты!
